招聘崗位-內(nèi)容運(yùn)營

崗位職責(zé)：

1、增加平臺(tái)用戶數(shù)量及活躍度，策劃宣傳文案及推廣物料，進(jìn)行多渠道推廣；根據(jù)業(yè)務(wù)需要探索新的渠道，包括視頻直播、私域、微博、站內(nèi)、郵件等

2、站外協(xié)調(diào)資源，包括內(nèi)容轉(zhuǎn)載、友鏈互換、資源互換等外界溝通;

3、定期進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、分析，提出優(yōu)化方案；

4、對(duì)市場(chǎng)/行業(yè)熱點(diǎn)有敏感性，及時(shí)提出有效的推廣策略和方案，吸引目標(biāo)客戶，進(jìn)行用戶拉新、流量轉(zhuǎn)換；

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀的溝通和人際關(guān)系能力，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、傳播學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新、策劃能力，有媒體、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域策劃、推廣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、精通網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)營銷計(jì)劃的制訂及執(zhí)行，具有豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用各種推廣策略;

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，溝通交流能力，英語水平優(yōu)異者優(yōu)先

5、具有團(tuán)隊(duì)精神、較強(qiáng)的執(zhí)行力、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。                   

招聘崗位-用戶運(yùn)營

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)B2B平臺(tái)的合作伙伴、供應(yīng)商、客戶的聯(lián)系與關(guān)系維護(hù);

2、以供應(yīng)商為中心，發(fā)掘、識(shí)別供應(yīng)商的需求，提升供應(yīng)的活躍度和留存率；

3、以實(shí)現(xiàn)KPI為目標(biāo)，吸引新的供應(yīng)商用戶加入，提高轉(zhuǎn)化率;

4、通過微信、微博、社群、新媒體等渠道，進(jìn)行用戶拉新、流量轉(zhuǎn)換，實(shí)現(xiàn)詢盤量的提升； 

5、定期進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、分析，提出優(yōu)化方案；

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀的溝通和人際關(guān)系能力，可以協(xié)調(diào)包括用戶，內(nèi)部，合作伙伴之間多方的溝通;

2、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，有社交電商、用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉線上用戶運(yùn)營，擅長用戶活動(dòng)策劃和用戶數(shù)據(jù)分析，對(duì)數(shù)據(jù)及用戶行為變化敏感；;

4、具有團(tuán)隊(duì)精神、較強(qiáng)的執(zhí)行力、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。           

簡歷投遞：hpgle@imsinoexpo.com