2022 ISSA北美清潔展第一第二天精彩內(nèi)容速遞！

類別：清潔關鍵字：ISSA北美清潔展時間：2022-10-17 13:47

　　全球清潔行業(yè)領先的大型展會，2022 ISSA北美清潔展于2022年10月10日在芝加哥麥考密會展中心盛大啟幕。展會將持續(xù)到10月13日，該展會是清潔行業(yè)專業(yè)人士了解行業(yè)趨勢，獲取行業(yè)最新技術以及與全球行業(yè)領導者建立聯(lián)結(jié)的絕佳機會。

　　“ISSA北美清潔展是行業(yè)內(nèi)大型且參與人數(shù)眾多的年度活動，是企業(yè)和專業(yè)人士學習、交流以及分享創(chuàng)新清潔產(chǎn)品來引導我們朝著更加健康的方向前進的首選平臺?！?/p>

　　本屆展會提供了70多場教育、認證、交流和參觀行業(yè)內(nèi)創(chuàng)新產(chǎn)品的機會。超過600多家展商、創(chuàng)新企業(yè)和商業(yè)、住宅和公共清潔行業(yè)專家匯聚展會現(xiàn)場。

　　讓我們一起看看展會第一天和第二天的亮點：

　　10月10日的午餐會邀請了來自美國一家知名文化機構(gòu)的首席執(zhí)行官 Derreck Kayongo，他在活動上談到了為減少肥皂浪費所做的努力。他說，這項任務源于他在一家美國酒店的經(jīng)歷，在那里他第一次了解到每天有多少肥皂被扔掉。然后他意識到廢棄的肥皂可以回收利用。他最終設立了Global Soap Project全球肥皂計劃，這一國際援助組織致力于將酒店中的肥皂再加工后分發(fā)給有需要的人。

　　10月11日的ISSA北美清潔展以 Bill Rancic 的有力演講拉開帷幕，Bill Rancic 是一位屢獲殊榮的作家、成功的企業(yè)家和餐廳老板，但最出名的可能是他在 NBC 的The Apprentice 節(jié)目中獲獎。Bill Rancic 在演講中分享了他的商業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識。并討論了在當今動蕩、不確定和充滿巨變的世界中的最佳商業(yè)實踐。

　　ISSA北美清潔展自10月10日起還舉辦了各色的教育會議，就建筑服務承包商和設施內(nèi)部員工和設施經(jīng)理感興趣的問題進行了討論。主題從勞動力短缺、包容性和多樣性到室內(nèi)空氣質(zhì)量和行業(yè)標準和認證都有涉及，每個人都可以找到適合自己的教育會議。

　　So Many Standards, So Little Time

　　標準很多，但是時間緊張

　　來自Needling Worldwide, LLC公司的CISO首席信息安全官，政府服務總監(jiān)Wes Knight帶領大家就“標準很多，但是時間緊張”主題進行了探討。Knight討論了清潔企業(yè)在嘗試符合海量的標準和法規(guī)時所面臨的挑戰(zhàn)。

　　Knight將海量的標準比作失控的貨運列車，你剛要看到隧道盡頭的一點曙光，卻發(fā)現(xiàn)另一輛列車直奔你而來。

　　Knight為觀眾羅列了當前需要遵循的標準和法規(guī)：

　　風險評估
　　漏洞評估與管理
　　治理監(jiān)督
　　培訓和意識
　　成本/收益分析
　　政策和標準
　　業(yè)務連續(xù)性管理
　　意外事件響應管理
　　第三方要求
　　IT要求
　　安全要求

　　Driving Business Value Through Healthy Buildings

　　通過健康建筑驅(qū)動商業(yè)價值

　　針對“通過健康建筑驅(qū)動商業(yè)價值”這個主題，Ecolab, Inc.藝康的高級項目負責人及研發(fā) Matt Molinaro 和副總裁 Jennifer Gels 談到了健康建筑概念的演變，以及利用建筑的健康向入駐者、員工和客戶展示價值的重要性。

　　根據(jù)Molinaro所說，健康的建筑所帶來的好處是顯而易見的：

　　人們表現(xiàn)的更好
　　入駐者生病幾率變小
　　建筑變得更有價值

　　發(fā)言者還明確了健康建筑的四大支柱：

　　合理的衛(wèi)生
　　水的質(zhì)量
　　空氣質(zhì)量
　　積極的體驗

　　The ROI of Clean Air

　　清潔空氣的投資回報率

　　在“清潔空氣的投資回報率”主題的討論中，Thinklite Air的CEO和創(chuàng)始人 Dinesh Wadhwani 談到了室內(nèi)空氣質(zhì)量的話題，他是一位思想領導者、GBAC倡議者和行業(yè)創(chuàng)新者。

　　發(fā)言過程中，Wadhwani 表示，由于新冠疫情，全世界都認識到了空氣質(zhì)量的重要性并對更健康的室內(nèi)環(huán)境進行投資。這位智能技術專家解釋說，每 25 名住院患者中就有 1 名會在醫(yī)院感染經(jīng)空氣傳播的傳染病。他進一步指出，室內(nèi)空氣質(zhì)量好壞是影響學校和工作場所缺勤率的第一大原因。雖然許多過濾系統(tǒng)和暖通系統(tǒng)過濾尺寸不低于0.3 微米，但他解釋說，MRSA耐甲氧西林金黃葡萄球菌、C. difficile 艱難梭菌、結(jié)核病、流感和新冠變種病毒都比這個尺寸更小，就像是咖啡店里的咖啡氣味一樣。

　　有了這些信息，Wadhwani 在演講結(jié)束時指出，室內(nèi)空氣質(zhì)量會以多種相關方式影響公司的投資回報，例如曠工、疾病、生產(chǎn)力損耗、更迭、安心與否、學區(qū)排名、就業(yè)機會、輔助護理中心生活成本、HAI 醫(yī)院相關傳染病成本、節(jié)能和機會成本。正如他解釋的那樣，更好的空氣質(zhì)量和監(jiān)測，使得更多的人選擇你的公司而不是競爭對手。

　　Hiring and Retention in Post Pandemic Times

　　后疫情時代的員工招聘和留存

　　在“后疫情時代的員工招聘和留存”的討論中，來自各地的環(huán)境服務 (EVS) 部門的代表齊聚一堂，討論了針對設施管理領域招聘和留住清潔人員的方法。

　　討論小組的成員從一個看似顯而易見的解決方案開始——提供更高的薪水。然而，他們很快得出結(jié)論，如果員工只在乎誰可以支付最多的薪水，那么每次找到更高薪水的工作，他們都會跳槽。無力繼續(xù)提供高薪資的公司將處于不利地位。

　　University of Chicago Medical Center芝加哥大學醫(yī)學中心培訓/發(fā)展與合規(guī)主管 Charlene Gooley 認為，如果零售工作的薪水高于醫(yī)院，環(huán)境服務人員可能就沒有動力繼續(xù)留在環(huán)境服務領域。

　　位于佛羅里達州薩拉索塔的The Glenridge on Palmer Ranch retirement community 的客房部主管 Debbie Good 建議為員工提供非貨幣福利，例如更多的假期和靈活的工作安排。觀眾也分享了對他們有用的解決方案，例如向推薦新員工的員工提供招聘獎金，并向表現(xiàn)優(yōu)秀的環(huán)境服務員工贈送禮品卡。

　　對于合格的候選人，小組成員和觀眾對于是否需要招聘具有清潔經(jīng)驗的員工有著不同的看法。伊利諾伊州迪卡爾布市Oakcrest Retirement Center的家政和洗滌服務主管 Mary Vogenthaler 說，雖然具備清潔經(jīng)驗很有幫助，但并不是必需的。她說：“有時候，聘用一個沒有經(jīng)驗的人并按照你的標準塑造他們會更容易，而不是雇用一個有經(jīng)驗但養(yǎng)成了壞習慣的人。”

　　7 Steps Any Cleaning Business Can Follow to Get Results

　　任何清潔業(yè)務都可以遵循的7個步驟

　　關于“任何清潔業(yè)務都可以遵循的7個步驟”討論中，Maid Central（清潔業(yè)務管理軟件提供商）的首席營銷官 Matt Ricketts分享了有價值的搜索引擎優(yōu)化 (SEO) 策略，任何清潔公司領導者都可以實施這些策略來增加流量、參與度和利潤。

　　正如 Ricketts 所解釋的，“用戶體驗現(xiàn)在比以往任何時候都更加重要。當你搭建網(wǎng)站的時候，不是僅僅考慮外觀。還要考慮網(wǎng)速、運用現(xiàn)代用戶體驗 (UX) 概念來理解用戶瀏覽以及移動優(yōu)化等。”

　　Ricketts 還分享了入站、出站和反向鏈接對于提升網(wǎng)站在 Google 上的 TrustRank 算法和域名權(quán)重的重要性。為了解決這個問題，他建議使用信譽良好的服務出現(xiàn)在在線目錄中。

　　最后，Ricketts 鼓勵現(xiàn)場的觀眾跟蹤數(shù)據(jù)和轉(zhuǎn)化，尋找新的方法來優(yōu)化他們的網(wǎng)站，在Google 上看起來更值得信賴和更有價值。該策略將有助于搜索的相關性和未來的投資回報。