近日，有新聞報(bào)道，南京河西區(qū)域的環(huán)衛(wèi)工人配發(fā)了智能手表，只要環(huán)衛(wèi)工人在工作期間在原地停留20分鐘以上，這塊手表就會(huì)自動(dòng)發(fā)出“加油”的語音，提示環(huán)衛(wèi)工人繼續(xù)工作。

佩戴智能手表的環(huán)衛(wèi)工人（圖片來源：荔枝新聞）

同時(shí)，智能手表的后臺(tái)還可以記錄環(huán)衛(wèi)工人的行動(dòng)軌跡數(shù)據(jù)。在南京河西建環(huán)“智慧環(huán)衛(wèi)”綜合調(diào)度監(jiān)控指揮中心有一塊大屏，在這塊大屏上，精確地顯示著所有南京河西建環(huán)公司工作人員的所在位置。中心工作人員介紹，通過定位手表，他們可以隨時(shí)調(diào)出每一名環(huán)衛(wèi)工人每天的工作軌跡，如果脫離工作區(qū)域，智能手表會(huì)將數(shù)據(jù)發(fā)送至公司后臺(tái)，進(jìn)行處罰。

后臺(tái)管理系統(tǒng)（圖片來源：荔枝新聞）

網(wǎng)上對(duì)環(huán)衛(wèi)公司的做法褒貶不一，部分人認(rèn)為，智能手環(huán)有緊急求救功能，環(huán)衛(wèi)工人在工作過程中出現(xiàn)人身危險(xiǎn)，可以一鍵求助，在第一時(shí)間獲得救助，也算一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，而更多人認(rèn)為，這其實(shí)是一種監(jiān)視，會(huì)無形之中給環(huán)衛(wèi)工人制造一種壓力，環(huán)衛(wèi)工人的工作本就辛苦，在惡劣的工作環(huán)境里他們?cè)绯鐾須w，風(fēng)雨無阻，只為給城市創(chuàng)造更好的形象和環(huán)境，此舉未免有些讓人心寒。

早出晚歸的環(huán)衛(wèi)工人（圖片源自網(wǎng)絡(luò)）

勞動(dòng)者需要被理解和尊敬，智能化管理的思路固然好，但更多的適用于管理機(jī)器而不是人，“智慧環(huán)衛(wèi)”不應(yīng)體現(xiàn)在苛刻要求環(huán)衛(wèi)工，而是實(shí)際落實(shí)到清潔工作中，其實(shí)，“智慧環(huán)衛(wèi)”也可以從清潔設(shè)備出發(fā)，嘗試引進(jìn)智能化清潔設(shè)備，在高效完成清潔工作的同時(shí)，來減輕環(huán)衛(wèi)工人的負(fù)擔(dān)。

保潔人員學(xué)習(xí)道達(dá)無人駕駛洗地機(jī)操作方法

在“AI”“機(jī)器人”“人工智能”等概念出來的時(shí)候，有人就表示擔(dān)憂，人工智能的出現(xiàn)是否會(huì)導(dǎo)致一部分人失業(yè)？以清潔行業(yè)為例，無人洗地車、無人洗地機(jī)這類智能清潔設(shè)備是否會(huì)搶了環(huán)衛(wèi)工人的飯碗？其實(shí)不然，目前智能清潔設(shè)備還不足以完全代替人工，更多的是為了協(xié)助人工，減輕負(fù)擔(dān)，提高效率，讓清潔工人從繁重的清潔工作當(dāng)中解脫出來?？梢哉f智能清潔設(shè)備重新定義了“清潔工”這一崗位的工作性質(zhì)，讓清潔工從單純的勞動(dòng)者，變?yōu)榱藙趧?dòng)的管理者，對(duì)于扭轉(zhuǎn)社會(huì)對(duì)清潔工群體的偏見有一定幫助。

（文章來源：武漢道達(dá)無人洗地機(jī)）